Daar zit je dan... met een aantal collega's mee te denken over de organisatieontwikkeling. Heel interessant natuurlijk maar je zit daar niet alleen voor jezelf, jouw stem heeft invloed op al je collega's. Hoe zorg je er dan voor dat je met elkaar een 'goede' beslissing maakt?
Een zo ethisch mogelijke beslissing
Omdat een beslissing met betrekking tot de ontwikkeling van de organisatie veel impact kan hebben op bijvoorbeeld bepaalde doelgroepen of op de lange termijn ontwikkelingen van de organisatie, is het handig om de tools te hebben om tot een zo ethisch mogelijke beslissing te komen.
We hebben 7 vragen geformuleerd die helpen bij het maken van een zo ethisch mogelijke beslissing.
Stel jezelf 7 vragen
We hebben 7 vragen geformuleerd die je jezelf kunt stellen rondom het dilemma waar je voor staat. Na het stellen van deze vragen, waar je uiteraard eerlijk antwoord op geeft, is de kans groot dat je een ethische beslissing maakt. Het beantwoorden van deze vragen, creëert inzicht en dit inzicht brengt de verantwoordelijkheid om de juiste beslissing te maken.
- Binnen welke kaders kunnen we invloed uitoefenen?
- Wie (welke groepen) worden geraakt door de beslissing?
- Wat zijn onze normen en waarden bij dit thema?
- Wat is mijn belang en wat zijn de belangen van de anderen?
- Welke beslissing zou de meeste mensen positief beïnvloeden?
- Welke beslissing zou de meest negatieve impact hebben op welke groep?
- Wat is de lange termijn impact van de te maken beslissing?
Oefenen:
Wel of niet eenmalig vakantiegeld inleveren tijdens een crisis?
Het is crisis in Nederland en alle bedrijven hebben het zwaar. We weten nog niet goed hoe de toekomst eruit ziet maar als het zo door gaat vallen er ontslagen. De werkgever vraagt aan iedereen om eenmalig het vakantiegeld in te leveren. Jij bent met een groep collega's gevraagd om een advies uit te brengen naar de werkgever.
Bepaal eerst wat gevoelsmatig jouw eerste antwoord is.
Loop vervolgens langs de 7 vragen.
Is jouw antwoord nu anders dan hiervoor? Is er misschien meer nuance in het antwoord? Zijn er bijvoorbeeld extra randvoorwaarden bij jouw antwoord gekomen.
Bronnen
Wat is ethiek?
Ethiek is de studie die zich voornamelijk bezig houdt met de keuze tussen goed en slecht. Het is een praktische studie, die manieren probeert te vinden om de vraag te beantwoorden: wat is het goede om te doen?
Hoe ontleed je een ethisch dilemma?
Mensen hebben een uniek vermogen om stil te staan bij de keuzes die ze maken en er over na te denken hoe hun keuzes anderen beïnvloeden. We bezitten moraliteit. Om een ethische beslissing te maken moeten we onze keuzes opbreken in kleine stukjes en uitvinden in welk van de morele hokjes het kan worden geplaatst: goed of slecht?
Waarom is ethiek in organisaties zo belangrijk?
Het belang van ethiek in organisaties wordt vaak onderschat. Het komt terug in bijna elke beslissing die je maakt; hoe bouw ik mijn team op? Wat zijn de waarden van een organisatie?
Ethiek beïnvloed, of je je er van bewust bent of niet, elke dag van je leven en daarom zou het belang daarvan in elke organisatie uitgelicht moeten worden.